Bewerbungsgesprächs-Coaching
Sie haben keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck
Wenn Sie die erste Hürde mit der schriftlichen Bewerbung gemeistert haben, dient das Vorstellungsgespräch (Interview) dazu,
Sie näher kennen zu lernen, sich ein genaueres Bild von Ihnen als Person zu machen und ein Gefühl dafür zu entwickeln,
ob Sie in das Unternehmen passen. Auf alle Fälle sollten Sie sich auf ein solches Gespräch gründlich vorbereiten.
Wir helfen Ihnen dabei. Telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch.
Sie erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie sich bei Vorstellungsgesprächen und Interviews verhalten sollten. Dazu gehören:
- Wie bereite ich mich auf das Interview vor?
- Worauf achten Personal-Entscheider?
- Wie vermittle ich einen kompetenten, sympathischen Eindruck?
- Wo liegen die Stolpersteine?
- Wie vermeide ich Fallen?
- Wieviel Gehalt kann ich fordern?
- Welche Fragen sollte ich stellen?
- Was ist beim Outfit zu beachten?
Zusätzlich geben wir Ihnen Tipps im Bezug auf Körpersprache sowie den richtigen Umgang mit Personalberatern und Headhuntern. Wir verraten Ihnen die wichtigsten Erfolgsstrategien aus dem NLP (Neurolinguistisches Programmieren).
